三省市上调最低工资标准 将会让哪些劳动群体收益?

梦之城

2019-09-05

  增设新的山姆会员店、惠选超市、新一代门店和云仓,相比沃尔玛主打的1万多平方米大卖场,很多面积要小不少,且更突出餐饮和服务。  不仅是沃尔玛,众多中外资大卖场都在进行社区化转型。公开资料显示,家乐福推出easy便利店,货品主打生鲜和进口商品,设置顾客休息区等;永辉超市2019年计划新开门店150家,其中包括新业态Mini店,目前一季度已新开Mini店93家;卜蜂莲花计划推出以食品为主打产品的全新门店品牌,以及在探索店内开设专业领域的新模式。  行业观察  更迭零售模式才是王道  除了门店业态的更迭,对于沃尔玛来说另一个新的增长点在于主动与电商的合作。

  连雨不知春去一晴方觉夏深今天7时06分,迎来芒种节气栀子花开,麦黄梅熟旧粮将收,新谷既种各地正式进入仲夏时节芒种初过雨及时纱厨睡起角巾欹这是夏季的第三个节气在北方,阳气充盈、天气干爽长江中下游地区则将进入梅雨时节在甘肃张掖高原的气温已经回暖二月兰、油菜花、虞美人竞相绽放与远处的祁连山雪峰交相辉映构成一幅绚丽的乡村画卷在江西吉安羊狮慕景区雨后初霁花岗岩峰林千姿百态、巍峨壮观云雾在峰峦间升腾萦绕,如梦似幻仿佛置身“人间仙境”此时南方的梅子陆续成熟但青梅鲜果酸涩,需水煮后食用这便是“煮梅”习俗的由来而最有名的典故莫过于“青梅煮酒论英雄”了从古至今,芒种多与农事相联系明代起,皖南便有“安苗”的祭祀习俗在浙江一些地区还要在芒种这天举办开犁节以祈祷农事顺利、颗粒归仓这是一年中农事最繁忙的时候一头连着收,一头接着种正如民谚所云“有芒的麦子快收,有芒的稻子可种”在重庆綦江村民抢抓农时在田间繁忙劳作层层叠叠的梯田被披上绿装金色的阳光铺陈四野仿佛预示秋后金色的丰收盛景在陕西咸阳麦浪翻滚、机器轰鸣农民们正头顶烈日抢收小麦仓廪俱丰实,家家足鸡豚是中国人最朴素的生活愿望芒种是在收获与播种间快速成长的节气时雨及芒种,四野皆插秧。家家麦饭美,处处菱歌长。

  新增学位授权点要高于国家同类学科或专业学位类别的申请基本条件。由于整个研究生教育阶段高校自身管理能力的高低差异,深化学位授权审核改革,综合实力和管理水平较高的一流大学自然成为“先头部队”。从首批实施学位自主审核高校的做法来看,都按照《办法》和《意见》结合学校自身发展定位和特点进行申请,有的就关键要求点制定了明确的可操作性指标。

  “东格高速通车后我上昆明卖水果,全程省了2个多小时,关键是安全,当天往返不用再开夜车,水果保鲜、损坏少,我们损失的就少,收入自然高一些。

  ICD-11正式公布后,世卫组织会向全世界推广,但并没有权力要求各个国家必须采纳,推荐后各个国家会根据自己的情况决定何时采纳。中国马上采纳的可能性不太大,因为ICD-10有些地方还没有很熟悉。(记者韩萌)+1  5月21日5时28分,我国在西昌卫星发射中心用长征四号丙运载火箭,成功将探月工程嫦娥四号任务“鹊桥”号中继星发射升空。

    ●改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。

    深夜里被二度打开的车门,大概是有颜色的:那是这个世界的原色——温暖。这世界上有很多冷漠,却也有很多温暖,只不过,我们感慨冷漠时,却自觉遗忘了那些温暖。  曾经有一个公益广告《这个世界总有人偷偷爱着你》带给我们太多感动。拒绝卖杂志的大叔是为了阻止小偷的动作,拍下醉酒女孩照片的男子是为了向民警告知具体情况,拦路的交警帮忙盖上了有安全隐患的油箱盖,关上的电梯门再次为外卖小哥打开……  这些助人者,都是陌生人。  生活像多面的魔方,哪怕有一面呈现在你面前的是灰色、冷漠和伤害,也请别放弃另外的五面。

资料图:人民币。 记者李金磊摄  最低工资标准是劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

那么,最低工资标准是如何调整的?应该怎么调整?会影响哪些劳动群体?带着这些问题,记者采访了相关专家和劳动者。   各地标准差距较大  根据《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 各地调整最低工资标准时,往往会同时调整这两类标准。   在今年调整最低工资标准的3个省市中,重庆的最低工资标准上调幅度最大,月最低工资标准和小时最低工资标准分别上调300元和3元,月最低工资标准从2016年的1500元调至1800元,小时最低工资标准从15元提至18元。   上海制定最低工资标准实施24年来,除2009年遭遇国际金融危机影响外,已连续上调25次,保持着全国最高水平。

上海市企业联合会雇主部副主任宋靖告诉记者,确定最低工资标准有两种测算方法:比重法和恩格尔系数法。 比重法即确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计其人均生活费用支出水平来测算;恩格尔系数法则主要通过测算最低食物支出标准和最低生活费用标准来计算。   通过这些方法计算出最低工资标准后,宋靖说还得考虑职工平均工资水平、就业状况、经济发展水平等进行修正。

  而在调整小时最低工资标准时,《最低工资规定》明确,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

  由于各地经济发展情况不一,各地最低工资标准存在差异。 从公开信息来看,当上海、深圳、北京、广东等地的最低月薪超过2000元时,辽宁、安徽、湖南等地部分区域月最低工资标准仅有1100多元。   靠最低工资过活的人并不少  虽没有明确的统计,但徘徊在最低工资标准附近的人不在少数。

较为常见的是从事服务业的劳动者,包括保安、保洁、服务员、厨师等。

他们中的大多数,由于年龄偏大或没有一技之长,工资往往偏低。

  采访小亢时是傍晚19点,在北京某事业单位担任保安的他刚刚取到外卖。 保安工作包吃包住,这份外卖是小亢为改善伙食点的,他说他喜欢吃凉皮,一份凉皮加肉夹馍再加外送费,一共19元。   初中毕业后的他开始外出打工,做过保安,也干过厨师。 虽在这家单位工作,但小亢“并不是这家单位的人”。

他是和一家保安公司签订劳动合同后,被公司派来做保安的,扣除“五险”后每月到手2900元,高于北京市每月2120元的最低工资标准。   如今26岁的小亢还没处对象。

虽说“一人吃饱全家不饿”,但他的生活很节俭。 每月2900元的工资,小亢能攒下2700元,其中100元用来买洗护日用品,另外100元用来点外卖“犒劳下自己”。 保安工作“三班倒”,每年集中休一个月,谁先休谁后休大家商量着来,小亢喜欢在八九月份时休假,春节就在单位过,“不然回老家,长辈问这问那的,招架不住”。

  和编制的“围城”雷同,在事业单位做保安的“小亢们”也有“围城”心态。 随着年龄的增大,小亢有了成家立业的压力。

看着新闻里网约车司机、外卖小哥月入近万元,小亢也曾心动过,但担心工作太累、“怕自己没本事做好”,小亢只能将就着眼前的工作,他想攒点钱回老家开家奶茶店。

  根据国家统计局公布的2018年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况,社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的80%。   记者在北京采访了数十名保安、保洁、服务员,发现他们的月收入大多在3000元上下,稍高于最低工资标准,有的甚至不包吃住。 不少专家表示,受最低工资标准影响最直接的便是这类低收入群体。   涨工资要把握好“度”  不仅区域最低工资标准差异较大,宋靖说各地最低工资标准的“含金量”也有所不同。 如北京、上海等地明确规定,劳动者应缴纳的社保费不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。 但在有些省份并非如此。

  到手工资达到或超过最低工资标准就合法吗?其实不然。 根据《最低工资规定》,在提供正常劳动的情况下,用人单位应支付的工资在剔除下列各项后,不得低于当地最低工资标准:延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 也就是说,劳动者的工资在剔除上述各项后,工资达到当地最低工资标准才算合法。   根据人社部此前发布的《关于做好最低工资标准调整工作的通知》,各地应考虑当地经济发展和企业实际,稳慎把握调整节奏,将最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。 宋靖认为,这一改动是基于经济增速放缓的新常态作出的。   经济增长放缓,企业经营压力不小。

这种情况下,最低工资该怎么调整?宋靖认为应重点调研当地低技能劳动者的劳动生产率,并综合考虑当地的经济发展水平、劳动力市场状况等因素,制定与当地劳动生产率相适应的最低工资标准。

(本报记者李丹青)。